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人资管理模块

人资管理模块

发布时间: 2018-05-29

功能流程图:



人资管理模块

 力资源管理系统总结数年的鞋业经验,结合卡制考勤机,指纹机等各种考勤设备,对员工考勤,工资等进行有效的管理,摆脱了纸卡考勤不易统计、效率低下、极易出错等各种弊端,使考勤,工资管理变得极为简单,充分的体现了“人力资源整合”的管理软件思想。本人事考勤薪资系统的最终目标,是使人事管理远离繁锁的事务处理,创建高效共享的管理信息,降低人力资源成本。人力资源管理系统包含人事、考勤、薪资(计时工资)、计件工资等模块。本系统适合鞋业任何单位任何考勤制度的需要,适合鞋业任何单位任何薪资处理的需要。


1、人事管理                                                                       

记录员工从进入企业到离职全过程;方便到位的人事变动操作:转正,调动、离职、复职、奖惩;强大的历史信息记录:无论多少年以后,都可以查询统计出与当时一样的信息结果。


2、考勤管理                                                                      

灵活定义各种考勤规则:支持跨天轮班、批量排班、倒班、并按部门、组别、员工进行多种方式排班,对于特别繁琐的排班,系统还会根据刷卡时间智能认识班次,正确率为99.9%。对于加班:系统会根据公司的要求设定多种符合公司需求的加班方式,自动计算加班时间,并可以自动解决员工加班时间和申请加班时间不一致的问题,解决传统手工很难做到逐一核对加班申请和刷卡记录之间时间差异的问题。系统可自动生成多种考勤日报、月报、年报以及员工休假等报表,并且报表可以自己按需要定义设计。


3、AB帐验厂                                                                     

主要是针对外资客户、政府检查企业是否符合劳动法,特别是加班是否超时,保险是否符合劳动法,薪资是否符合当地劳动法,用工是否符合法定年龄,人数是否与政府备案的人数一致等。本系统提供多种方案,为不同的客户验厂要求生成不同的数据.同时参考A帐的数据,使数据逼真。


4、计时薪资                                                                     

支持自定义薪资计算公式、薪资项目名称、精确地计算出每个员工每月的薪资,可以自动计算税率,自动扣税,月结流程层层保护数据不被轻易修改;自动生成各种薪资报表,支持自定义银行转帐、开户格式,并生成银行报盘文件交银行转帐。


5、计件工资                                                                     

支持自定义鞋款工价表,支持集体计件、小组计件、个人计件,精确地记录每个员工的计件数量、计件工资;能控制总计件数量和总成本;对计件生产效率进行分析;能统计出差异分析表,根据企业的需要自定义计件公式和计件报表。




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